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vnsc威尼斯城官网对新提任中层干部进行任前集体廉政谈话

发布时间:2017-08-22   来源:vnsc威尼斯城官网   浏览:1526

为切实落实党风廉政建设责任制,增强领导干部廉洁自律意识,117日,水电集团组织召开了新提任中层干部任前集体廉政谈话会,对20179月份以来由集团新任命的子公司班子成员进行集体廉政谈话。集团党委委员、纪委书记姚铁兵出席会议并讲话。8名新提任的中层干部以及集团组织人事部、纪检监察室相关负责人参加了会议。会议由纪委副书记、纪检监察室主任靳永胜主持。


姚铁兵对新提任中层干部提出三项要求:一是要加强学习,系紧思想道德的紧箍咒。认真学习贯彻党的十九大精神,树立坚定的理想信念,不断加强思想道德修养,自觉养成学习意识。二是要严于律己,筑牢为人处事的防腐墙。要守住做人的底线,守住做事的底线,守住人际关系交往的底线。三是要增强责任,突出事业第一意识。要胸怀责任感,严格遵守八项规定和个人重大事项申报的规定。按照一岗双责的要求,切实履行好在党风廉政建设方面的职责,为企业持续健康发展作出应有的贡献。

会上,8名新提任中层干部分别做了表态发言,签订了《领导干部廉洁自律承诺书》,会前,还对新提任干部进行了党规党纪和法律知识测试。大家表示,通过今天的廉政谈话和党规党纪法律知识测试,对廉洁自律有了更高更深的认识,不仅从思想上敲响了警钟,而且对于今后开展好工作具有十分重要的意义。在新的工作岗位上,将进一步加强学习,提高党性修养,严格按程序办事,用好手中权力,主动接受监督,以身作则,做好表率,团结和带领本单位职工完成好各项工作任务,不辜负组织的重托和职工群众的期望。

对新提任领导干部进行集体廉政谈话、党规党纪法律知识测试是集团公司对领导干部进行廉洁从业教育的重要措施,旨在通过这一形式,进一步引导教育领导干部认真学习党风廉政建设相关内容,增强反腐倡廉意识和法纪观念,促进廉洁从业。


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